毎日笑顔でアルバイトガイドブログ
医師の転職で難しいのは、やはり転科を伴う転職ではないでしょうか？別の病院の同じ科に転職する場合はまだそこまで難しくはないのですが、転科を行う場合はそうはいきません。転科の際に指導がどのように行われているのか、転科することでどのような仕事を任されることになるのか、そもそも自分はその科に転科することが可能なのだろうか…と悩みは尽きません。その上転科活動を行いながらも仕事をする、というのは非常に困難です
医師転職で難しい転科について... の続きを読む
転職をしようと思ったときには転職エージェントを利用する人も多いでしょう。そのメリットとしてはいろいろなものがあると思いますが、非公開求人に応募できるというのも大きなメリットであると言えるのではないでしょうか。非公開求人というのは、その名前のとおりで一般には公開されていない求人情報ということになります。転職エージェントに登録すれば、このような非公開求人に応募することもできるのです。では、なぜ企業は非
転職エージェントと非公開求人... の続きを読む
費用算出にあたって、「許容限度額」の設定が必要になります。算出された費用合計が資金的に許容範囲内にあるかどうかを見定めるための限度額設定です。限度額設定には二つの考え方があります。その一つは、調達可能な資金としていくらまでなら捻出できるかという、調達可能限度額としての意味合いです。必要資金として外部調達をはかる場合は、自己資金と外部調達資金の合計額になります。調達可能な限度額としての枠決めでは、預
まずは許容限度額を設定する... の続きを読む
私が薬学部に移籍してきた当時、薬学部には医療薬学の講座もなく、解剖学と生理学をひとつにしたような機能形態学なる講義単位がひとつだけできたところであった。ちなみに、機能形態という名称はさる国立大学が文部省に生理学講座の新設を申請したところ、当時医学部のなかの一学科であった薬学科には生理学は医学科にあるからいらないといわれ、機能形態学で申請したら通ったという話を聞いた。それから薬学部では機能形態となっ
薬剤師教育で欲しい知識... の続きを読む
アルバイトであろうとパートタイムであろうと正社員であろうと、客側から見る店員はすべてその店の店員なのです。ですから社員ではないからと、いい加減に仕事をしている店員を見ると、すごくイライラしてしまいます。そう感じるのも私が従業員を教育する内容の仕事をしているからだと思います。我が社では研修の際から社員もそれ以外も全員一緒です。そうすることによって、就業形態の違いによる意識の差を広げないようにしている
社員もパートもバイトもみんな同じ店員... の続きを読む